Ljubljana, 18. oktober 2021 – V okviru projekta Coca-Colina priložnost za mlade bodo od 18. oktobra do 18. novembra potekali brezplačni spletni webinarji, namenjeni razvoju življenjskih veščin in poslovnim znanjem, ki jih bodo v prihodnje iskali delodajalci. Posebno pozornost bodo strokovnjaki namenili soočanju s stresom in tesnobo ter poslovnim strategijam v posebnih okoliščinah.
Na enournih webinarjih bodo spregovorili dr. Aleksander Zadel, spec. klinične psihologije & direktor Inštituta za osebni razvoj C.A.R.; mag. Sara Isaković, strokovnjakinja za performance psihologijo; Tina Bončina, dr. med., psihoterapevtka; Boštjan Romih, strokovnjak za javno nastopanje; Jaka Kladnik, strokovnjak za digitalni marketing in agilni način razmišljanja; Borut Rozman, vodja prodaje v podjetju Coca-Cola HBC Slovenija; Matija Goljar, vodja mladinskega podjetniškega pospeševalnika Ustvarjalnik in Perica Jerković, stand-up komik.
Na spremenjene okoliščine se bodo morali prilagoditi zaposlovalci in iskalci zaposlitve
»Negotovi časi sprožajo negotovost tudi v ljudeh, zato je pomembno, da znamo razviti pozitivno miselnost. Dejstvo je, da bo epidemija korenito vplivala na trg zaposlovanja, zato bo za mlade, ki vanj šele vstopajo, pomembno razviti povsem nove kompetence. Prav tako bomo zaposleni na obstoječih delovnih mestih pred izzivom, kako usvojiti nove načine razmišljanja in se prilagoditi povsem spremenjenim kariernim zahtevam, ki nas čakajo v prihodnje,« poudarja dr. Aleksander Zadel in dodaja:
»Epidemija nas je ujela nepripravljene. Tako zaposlovalce kot iskalce zaposlitve. Zato je pomembno, da znamo ljudi opolnomočiti in jih spodbuditi k razvoju kompetenc, kot je na primer odpornost na stres, ki je danes še kako dobrodošla.«
Epidemija je samo še povečala število že tako vse pogostejših primerov izgorelosti
»Eden od glavnih razlogov za izgorelost je, da zaposleni garajo, se razdajajo, a za to niso cenjeni. Tudi način dela se je precej spremenil. Včasih je lahko nekdo delal osem ur in imel zagotovljene določene pravice in ugodnosti, od njega ni nihče pričakoval, da nosi delo domov, dela čez vikende, nihče od njega ni pričakoval odgovora v petih minutah. Danes pa delo vse bolj posega v zasebno življenje. Posameznik se pogosto niti ne zaveda, da tone v izgorelost, ampak je na to, da naredi več kot
drugi še ponosen. Epidemija je zagotovo prispevala k porastu primerov tesnobe, žal pa so zaradi omejitvenih ukrepov imeli ljudje tudi omejen dostop do pomoči,« opozarja Tina Bončina, dr. med.
Strokovnjaki, ki bodo spregovorili na webinarjih Coca-Coline priložnosti za mlade, se bodo v sklopu življenjskih veščin osredotočili ne teme, kot so: kako do večje motivacije, samozavesti ter bolj pozitivne naravnanosti; kako omiliti stres v posebnih situacijah, kot je epidemija; kako je izgorelost povezana s poklicem in kako jo preprečiti; kako uporabiti čuječnost v vsakdanjem življenju; kako bo epidemija vplivala na trg zaposlovanja in katere veščine bodo v prihodnje iskali delodajalci. Sklop poslovnih znanj bo odgovoril na vprašanja, kako uspešno prodajati ter prilagoditi poslovanje v posebnih razmerah; kako z agilnim razmišljanjem upravljati svoje življenje, ter kako svoj hobi spremenimo v uspešno podjetniško zgodbo.
O PROJEKTU: Coca-Colina priložnost za mlade je iniciativa, ki jo že tretje leto zapored organizira podjetje Coca‑Cola HBC Slovenija. Namen projekta je nuditi podporo mladim, ki so dopolnili 18 let, pri doseganju njihovih kariernih ambicij, primeren pa za vse, ki želijo pridobiti nova znanja in praktične nasvete za uspeh v zasebnem in poslovnem življenju. Projekt se je v Sloveniji začel izvajati leta 2018 v obliki brezplačnih delavnic, ki so potekale v različnih krajih po Sloveniji, letos pa bo potekal v obliki webinarjev in bo tako dostopen širšemu krogu posameznikov.
Več informacij o projektu. Prijava na webinarje.
