Po enostranski odločitvi poslovodstva, kljub enotnemu stališču predstavnikov delavcev glede višine, načina in pogojev izplačila nagrade, in kasneje nadaljevanju neresnega pristopa k pogajanjem v zvezi stavkovnih zahtev, smo v skladu s sklepom stavkovnega odbora z dne 31.1.2018 vročili poslovodstvu PV in HTZ opozorilo pred stavko in vabilo, da poslovodstvo predstavi svoje stališče, oziroma odločitev, na posvetovanju z zaposlenimi, katerega smo nameravali izvesti v ponedeljek 5. 2. 2018.

Direktor je na vabilo pristal predlagal izvedbo zbora delavcev v skladu z ZSDU ter drugi datum njegove izvedbe, s čimer smo se strinjali. Po besedah direktorja se je poslovodstvo čez vikend posvetovalo in odločilo, da zbor delavcev ni potreben ob izplačilu višje nagrade zaposlenim in z dogovorom, v katerem bi vsi predstavniki delavcev odstopili od stališča v zvezi pogojevanja izplačila nagrade s podpisi Aneksov h KPPV in stavkovnih zahtev št. 7, 9 in 10.

Pohvalno je, da se poslovodstvo trudi uskladiti stališča z vsemi soc. partnerji, čeprav SDRES še ni podpisnik podjetniške kolektivne pogodbe (KPPV), kar je sicer (pravno formalno gledano) stvar članstva sindikata podpisnika KPPV in njihovih predstavnikov. A Predvsem glede umika stavkovnih zahtev takšnega dogovora ni bilo možno podpisati v tako kratkem roku (17ur), ki ga je postavilo poslovodstvo, saj smo v skladu z načinom delovanja sindikata SDRES, danim zavezam 673 podpisnikom stavkovnih zahtev ter v skladu s pristojnostmi organov sindikata, lahko izvedli le korespondenčno sejo, na kateri smo sprejeli sledeče sklepe:

Sklep št. 1
Stavkovni odbor soglaša z višino in načinom izplačila dela plače iz naslova uspešnosti poslovanja za leto 2017, ki sicer izhaja iz 247. člena KPPV.

Sklep št. 2
Stavkovni odbor ne more podpisati predlaganega dogovora, ki vsebuje umik zahtev št. 7, 9 in 10. Kljub temu, da SDRES ne podpiše dogovora smo pripravljeni po posvetu z zaposlenimi umakniti IX. stavkovno zahtevo v celoti, čeprav delodajalec dolguje izplačilo nagrade iz naslova uspešnosti poslovanja za leti 2014, 2015 in delno 2016.

Sklep št. 3 
Za zagotavljanje socialnega miru se, ob izplačilu dela plače iz naslova uspešnost poslovanja za leto 2017 in dela plače iz naslova stimulacije družbe v višini 1,94% ter v času trajanja pogajanj do dogovorjenega roka, to je do 23. 2. 2018, stavkovni odbor zaveže k umiku opozorila pred stavko, ki smo ga vročili 2. 2. 2018.

Torej, kljub temu, da iz prej naštetih razlogov nismo podpisali dogovora, je vseeno iz sprejetih sklepov jasno razvidno, da si vodstvo SDRES prizadeva povrniti spoštovanje poslovodstva, lastnikov in kapitala do delavcev oziroma kolektivnih pogodb, enakopravnosti v socialnem dialogu in ohranjati socialni mir, a pod pogoji, da se delavsko organiziranje ne podreja brezkompromisno, temveč se v socialnem dialogu upošteva in spoštuje. V nasprotnem je socialni dialog le način, s katerim bodo predstavniki kapitala dosegali, »da bodo od lakote umirali tisti, ki z obdelovanjem zemlje živijo druge«.

SREČNO!

Priloga:
- Opozorilo pred stavko
- Dopis poslovodstvu


Prenesi