V Slovenijo prihaja Meik Wiking (naslovna fotografija), direktor danskega Inštituta za srečo in avtor svetovnih knjižnih uspešnic Hygge in Lykke, ki bo kot posebni govorec konference En.ekonomika & industrija 019 spregovoril o pomenu sreče na delovnem mestu.

Številni zaposleni sicer pojmov sreče in službe ne bi povezovali, čeprav Wiking potrjuje, da sreča na delovnem mestu lahko pripomore k rasti bruto družbenega proizvoda. »Če so zaposleni na delovnem mestu srečni, se učinkoviteje posvečajo rešitvam in reševanju problemov. Podjetju to seveda koristi, saj je tako produktivnejše. Taka povezava je logična, kajti ljudje, ki na delovnem mestu niso srečni, bodo svoje sposobnosti vlagali drugam,« pojasnjuje Wiking.

Po avtorjevem mnenju bi morala podjetja v prvi vrsti jasno opredeliti vlogo in dolžnosti zaposlenih ter jih seznaniti s pričakovanji delodajalca. »Podjetje je v veliki meri odgovorno za izkušnjo zaposlenega, zato močno vpliva na njegovo doživljanje dela v povezavi s srečo. Strukturne težave v podjetju so element, nad katerim zaposleni nima nadzora ali ga ima zelo malo,« dodaja in delodajalcem svetuje, da svojo pozornost usmerijo na področja, kot so medsebojni odnosi, prijaznost, velikodušnost, zaupanje in zadovoljevanje osnovnih finančnih potreb.

Meik Wiking v Slovenijo prihaja na povabilo za energetiko specializirane medijske hiše Montel Energetika.NET, ki v sodelovanju s Slovenskim združenjem za energetsko ekonomiko organizira četrto konferenco En.ekonomika & industrija 019. Izbrani govorci, ki izhajajo iz energetskih vrst, bodo med drugim iskali odgovore na vprašanji, kaj riše energetsko prihodnost in kaj bo potrebno za prehod v nizkoogljično prihodnost.

Foto: arhiv Inštituta za raziskovanje sreče