Marmor Hotavlje je vodilno kamnoseško podjetje na svetu, ki uspešno deluje že več kot 70 let, s 300-letno tradicijo obdelave kamna. V preteklem letu so dobili bronasto Gazelo za najboljša hitro rastoča podjetja v Sloveniji, ki jo podeljuje družba Dnevnik. Delajo na različnih projektih po celem svetu, prav tako sodelujejo s svetovno uveljavljenimi arhitekti in oblikovalci. Sodelovali so že z veliko znanimi osebnostmi, med drugim z Viktorijo Swarovski, Maxom Verstappnom in papežem Frančiškom, hkrati pa vseskozi opremljajo luksuzne jahte najvplivnejših zemljanov. Veliko pozornost posvečajo tudi zadovoljstvu zaposlenih, ki jim omogočajo različne možnosti za karierni in osebnostni razvoj. O podjetju, njihovih ključnih prednostih ter zaposlenih smo povprašali izvršna direktorja podjetja Marmor Hotavlje Damijana in Tomaža Selaka.
Marmor Hotavlje je vodilno kamnoseško podjetje na svetu. Imate več kot 300-letno tradicijo obdelave kamna. Lahko pri vas iz kamna naredite karkoli?
Res je, naredimo lahko karkoli si stranka zaželi in to iz vseh vrst kamnov, ki jih lahko pripeljemo iz kateregakoli konca sveta. To je naš unikum, ki nas odlikuje. Smo edinstveno podjetje, saj nudimo celostne rešitve – od ideje, do izdelave in končne vgradnje izdelka. Z znanjem, bogatimi izkušnjami, ter najsodobnejšo opremo, lahko izpeljemo prav vsako stopnjo zahtevnosti projekta, kar je ključna prednost na trgu. V skladišču imamo ponavadi več kot 120 različnih vrst kamna, ki je namenjen
izvedbi dogovorjenih projektov. Kadarkoli pa lahko obstoječemu asortimanu dodamo katerikoli kamen, kar je zasluga zelo aktivne nabavne službe ter posledično razvejane nabavne mreže.
Pri vas lahko naročimo opremo za stanovanje, pisarno ali jahto. Drži?
Tako je. V podjetju je več kot 150 zaposlenih z inovativnimi rešitvami ter najnovejšo tehnologijo, kar nam omogoča delovanje v nišnem segmentu kamnoseštva. Opremljamo luksuzna plovila in notranjost ali zunanjost privatnih rezidenc ter stanovanj, izdelujemo unikatno pohištvo ter umetniške skulpture in fasade. Pri delu dajemo velik poudarek trajnostnemu odnosu do narave ter vpetosti v lokalno okolje. Strankam lahko ponudimo vse vrste naravnega kamna, od marmorjev, granitov, kvarcitov, apnencev,
peščenjakov, pa do poldragih kamnov. Na željo stranke lahko zagotovimo tudi druge vrste kamnov.
Kaj pomeni delo s kamnom? Je to še vedno tako zahtevno delo, kot je bilo včasih?
Daleč od tega. Mnogo ljudi misli, da je to še vedno star način dela, a pri nas temu ni tako. Imamo moderne stroje in najnovejšo tehnologijo, ki je fizično naporno delo zelo olajšalo, hkrati pa nam omogoča kirurško natančnost. Delo kamnosekov je tako postalo zelo prefinjeno, hkrati pa je zelo raznoliko, saj je vsak projekt unikaten. Da lahko zadostimo specifičnim željam vsake stranke, imamo v ekipi zelo raznolik kader, ki nudi rešitve in podporo pri projektu na vsakem koraku. To so
projektanti, tehnologi, tehnični risarji, vodje projektov, strojni operaterji, kamnoseki, vodje objektov in kalkulanti. Kot že omenjeno, je naša posebnost ta, da nudimo celostne rešitve. To pomeni, da pod svoje okrilje vzamemo celoten projekt, od zasnove do priprave končnega produkta.
Ste podjetje z dolgoletno tradicijo, kjer se držite svojih načel in sledite družinskim vrednotam. Kako pomembne se vam zdijo v podjetju?
Pomembno se nam zdi, da se vsak posameznik ujame z vrednotami in načinom življenja v podjetju. Stremimo h kadru, ki je odgovoren in z nami deli osnovne vrednote družinskega podjetja, ki ga živimo na vsakem koraku delovanja. Skušamo spremljati vsakega zaposlenega na njegovi poklicni in družinski poti. Zaposlitev lahko dobi vsak, ki si želi dela, najbolj pomemben pogoj za to pa je odnos do dela in želja po učenju.
Kakšne možnosti ponujate zaposlenim za osebni in profesionalni razvoj?
Vsakemu, ki se zaposli pri nas, dodelimo mentorja. S tem olajšamo prenos znanja in izkušenj, lažji vklop v delovno okolje ter usmerjanje pri delu, ne glede na zasedeno delovno mesto. Omenjeno je zelo pomembno za neprekinjen delovni proces ter za rast podjetja. Omogočamo tudi možnosti za napredovanje, nadgradnjo znanja ter prehajanje med delovnimi mesti. Ključnega pomena je, da imamo veliko strokovnjakov, ki so svoje znanje ter praktične izkušnje pripravljeni deliti. Prav tako
organiziramo piknike, športne dogodke, team buildinge, srečanja z upokojenci itd., kjer je glavni cilj, da se zaposleni med seboj podružijo, sprostijo in spletejo prijateljske vezi. Glede na to, da več kot 90 % projektov izvajamo v tujini, je podjetje zanimivo tudi za vse, ki jih zanima dinamičen in fleksibilen način dela. Med nas vabimo predvsem tiste, ki se želijo učiti, so odgovorni, kreativni, natančni, potrpežljivi in imajo željo soustvarjati zgodbo družinskega podjetja z več kot
70-letno tradicijo delovanja. Zavedamo se, da je prav vsak zaposlen pomemben košček mozaika, ki je ključ do našega skupnega uspeha.
Podjetje se nahaja sredi neokrnjene narave. To je pravi raj blizu prestolnice
To je naša prednost. V resnici smo blizu Ljubljane. Naši prostori se nahajajo samo 20 minut vožnje z avtomobilom od Škofje Loke, dodatna prednost pa je tudi vožnja v nasprotno smer od avtomobilskih zastojev na cesti, nad čimer so naši zaposleni še posebej navdušeni. Delo pri nas je zaradi narave in zelenega okolja zelo prijetno in umirjeno.
Intervju je pripravila Sara Rančigaj
